Initiativbewerbung
Du hast keine passende Stelle gefunden, möchtest aber trotzdem Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Gemeinsam Zukunft gestalten
Wenn du bei uns arbeitest, entscheidest du dich für mehr als einen Job: Du gestaltest ein Miteinander, das Kinder und Familien stärkt. Als Arbeitgeber bieten wir dir fachliche Entwicklung, verlässliche Rahmenbedingungen und Benefits, die zu deiner Lebenssituation passen – von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Fort- und Weiterbildungen bis hin zu Angeboten für Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über Uns
65 Jahre Erfahrung
erstes Kinderdorf in Berlin
3 Standorte in Berlin
Spandau, Lichtenberg & Reinickendorf
Über 200 Mitarbeitende
in Pädagogik, Verwaltung, Hauswirtschaft und Technik
Langfristige Zusammenarbeit
viele Kolleg:innen sind seit über 20 Jahren bei uns tätig
21 Auszubildende & Studierende
im Kinderdorf-Bereich
Unser Leitbild
Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Kinder, Jugendliche und Familien Unterstützung, Sicherheit und neue Perspektiven finden. Erfahre mehr über die Werte und Grundsätze, die unser tägliches Handeln prägen, in unserem Leitbild.
Jobs
In unserer Jobübersicht findest du alle aktuellen Stellenangebote – vom pädagogischen Bereich bis zur Verwaltung – und vielleicht genau den Platz, der zu dir passt.
Benefits
Bei uns soll nicht nur deine Aufgabe, sondern auch dein Rahmen stimmen. Deshalb bieten wir dir faire Bedingungen, Sicherheit und Benefits, die dich in jeder Lebensphase unterstützen.
Video-Einblicke
Unsere Einrichtungen im Video: Die Aufnahmen geben Einblicke in den Alltag vor Ort, stellen Angebote und Teams vor und vermitteln einen Eindruck davon, wie Kinder, Jugendliche und Familien begleitet werden.
Wir im Sinne Albert
Schweitzers für die Menschen
Ehrfurcht vor dem Leben – das ist der Leitgedanke, der unsere Arbeit seit über 60 Jahren prägt. In unseren Kinderdörfern, Kitas und Familienzentren schaffen wir Räume, in denen Kinder und Familien sich sicher und geborgen fühlen.
Wir als Arbeitgeber
Nicht nur die Tätigkeit und das Arbeitsumfeld sollten bei einem neuen Job stimmen, sondern auch die Rahmenbedingungen. Folgende Leistungen erhalten Sie, wenn Sie für uns tätig werden: Die Vergütung erfolgt nach unseren trägerspezifischen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB), die sich bei der Gehaltsleistung am TVL-Berlin orientiert. Sprechen Sie uns wegen der Anrechnung Ihrer Berufserfahrung an. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in Form einer zu 2/3 arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung (VBLU) für Mitarbeitende nach Ablauf der Probezeit. Zudem erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss von pauschal 20%, falls Sie die gesetzliche Möglichkeit der Gehaltsumwandlung nutzen wollen. Qualifikationen in Form von bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und Coachings.
Unser Arbeitsschutz verfolgt neben der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben das Ziel, Sie durch moderne Arbeitsplätze, Schulungen und Hilfsmittel bis zur Rente gesund zu erhalten. Wir übernehmen u.a. den finanziellen Eigenanteil der von den Krankenkassen geförderten Gesundheitspräventionskurse. Beteiligungsmöglichkeiten in Teambesprechungen, regelmäßigen Mitarbeiter*innengesprächen, Qualitätszirkeln, Workshops und – dort wo es möglich ist – bei der Organisation der Arbeit und der Arbeitszeiten. Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bei der Wahrnehmung ihrer Interessen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem aktiven Betriebsrat unterstützt. Feiern und Gemeinschaftsaktivitäten werden zum Beispiel durch einen Arbeitgeberzuschuss zur Weihnachts- oder Neujahrsfeier gefördert. Jedes Jahr unternehmen wir einen ganztägigen Betriebsausflug
Freiwilligendienste
Für die Bundesprogramme BFD und FSJ haben wir anerkannte Plätze. Der Einsatz erfolgt in unseren Familienwohngruppen in Spandau, Reinickendorf oder Lichtenberg. Als Freiwillige unterstützen Sie unsere Familiengruppen im Alltag. Es handelt sich um praktische Erledigungen wie Einkäufe und Gartenarbeit.
Ein Schwerpunkt liegt in der Beförderung und Begleitung von Kindern zu regelmäßig stattfindenden therapeutischen oder freizeitpädagogischen Anlässen. Es können schulische Unterstützung oder spezielle Projekte für Kinder und Jugendliche angeboten werden. Die Freiwilligen leisten in den jeweiligen Gruppen einen wichtigen Beitrag, erhalten Taschengeld und nehmen zusammen mit den Kindern in den Gruppen ihr Mittagessen ein. Das Vorhandensein eines Kfz-Führerscheines ist notwendig. Bitte wenden Sie sich im Vorfeld mit Ihren Fragen an: Herrn Müller-von der Heyden mvdh@kinderdorf-berlin.de Kennwort „Freiwilligendienst“
